Sweanty, empresa tecnológica especializada en la prevención de la deshidratación y el estrés térmico en entornos laborales, ha recibido el Galardón a las Mejores Prácticas del Sector de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de Foment del Treball, en la categoría de Asesoramiento, por su metodología para personalizar la prevención de la deshidratación en el entorno laboral.
El reconocimiento se ha entregado en el marco de la quinta edición de estos galardones y del 25º aniversario de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Los premios reconocen iniciativas que incorporan innovación y buenas prácticas a la prevención de riesgos laborales.
La candidatura de Sweanty ha destacado por incorporar información fisiológica individual a la gestión preventiva del estrés térmico, un ámbito en el que las evaluaciones tradicionales se centran principalmente en las condiciones ambientales y las características del puesto de trabajo. La compañía plantea así un modelo que permite complementar estos análisis con información sobre cómo responde cada trabajador ante una determinada exposición al calor y al esfuerzo físico.
Convertir datos fisiológicos en decisiones preventivas
La exposición al calor no afecta de la misma manera a todas las personas. Factores como la cantidad de sudoración, la pérdida de líquidos y electrolitos o la respuesta individual al esfuerzo pueden variar significativamente entre trabajadores que desarrollan una misma actividad y están sometidos a condiciones ambientales similares.
Para abordar esta variabilidad, Sweanty ha desarrollado el SweaTracker®, un parche no invasivo y de un solo uso que permite medir la pérdida de líquidos y electrolitos durante una jornada laboral real.
Los datos obtenidos se analizan de forma individual para elaborar informes y recomendaciones de hidratación adaptadas a cada trabajador. Al mismo tiempo, la información agregada permite a los equipos de prevención identificar patrones de riesgo en función de puestos, grupos de trabajadores, turnos o escenarios de exposición.
La metodología de Sweanty se integra en los protocolos preventivos de las empresas y contempla la identificación de los puestos expuestos a calor o esfuerzo físico, la formación inicial de los trabajadores, la recogida de datos en campo, su análisis y la elaboración de recomendaciones.
El objetivo es pasar de recomendaciones generales de hidratación a medidas preventivas basadas en datos reales y adaptadas a las necesidades de cada persona.
Una campaña de verano con 18 empresas y más de 800 trabajadores
Durante el verano de 2026, Sweanty ha consolidado su experiencia en la prevención del estrés térmico con la implantación de su metodología en 18 empresas, más de 800 trabajadores incluidos y presencia en seis grandes sectores de actividad.
Los resultados de esta campaña muestran una elevada aceptación tanto por parte de las empresas como de los trabajadores. El 100% de las implementaciones se realizó sin dificultades, mientras que el 92% de los responsables de las empresas manifestó su voluntad de mantener los protocolos de hidratación. Además, el 96% consideró que la gestión de las jornadas de calor era igual o más fácil con la incorporación de la metodología de Sweanty.
Por parte de los trabajadores, el 89% siguió el plan de hidratación recomendado, mientras que el 54% declaró sentirse mejor durante el trabajo. Asimismo, el 78% manifestó su voluntad de seguir utilizando la solución y el 68% consideró que el protocolo era fácil de seguir.
Estos resultados refuerzan el potencial de Sweanty como herramienta preventiva, operativa y escalable, capaz de integrarse en la gestión de las empresas durante los episodios de calor y de adaptar las recomendaciones de hidratación a las necesidades de los trabajadores.
“Este reconocimiento supone un impulso para una forma de entender la prevención basada en datos y en la respuesta real de las personas. El calor no afecta de la misma manera a todos los trabajadores y disponer de información fisiológica permite avanzar hacia medidas preventivas más personalizadas y eficaces”, señala Anna Llorella Bustins, CEO de Sweanty.
Tecnología aplicada a un reto creciente para las empresas
El desarrollo de soluciones para prevenir la deshidratación y el estrés térmico está adquiriendo una importancia creciente para empresas con trabajadores expuestos a altas temperaturas, esfuerzo físico o condiciones ambientales exigentes.
En este contexto, Sweanty plantea su tecnología como una herramienta complementaria a las metodologías de evaluación del riesgo existentes. La compañía trabaja inicialmente mediante pruebas piloto en grupos representativos de trabajadores, cuyos resultados permiten identificar necesidades y establecer medidas preventivas antes de ampliar la aplicación a otros puestos, turnos o centros de trabajo.
La solución está dirigida especialmente a sectores como construcción, agricultura, industria agroalimentaria, industria del metal, minería, cementería, servicios urbanos y logística, entre otros, donde la exposición a calor, humedad, radiación, esfuerzo físico o equipos de protección puede incrementar las necesidades de hidratación.
Para Sweanty, la incorporación de mediciones fisiológicas permite avanzar hacia una prevención más personalizada y basada en datos, transformando información sobre sudoración y pérdida de líquidos y electrolitos en recomendaciones concretas para trabajadores y responsables de prevención.
